或(ii)在香港或《律政人员条例》(第87章)第2A条及附表2所规定的任何一个认可司法管辖区内取得大律师资格和全面执业权後，具备最少七年专业经验；以及(b)在香港中学会考或香港中学文凭试英国语文科及中国语文科成绩达第2等级或以上，或具同等学历 (注：政府在聘任非公务员合约员工时，2007年以前取得之香港中学会考英国语文科(课程乙) 及中国语文科E级的成绩，在行政上会被视为等同2007年或之后香港中学会考英国语文科及中国语文科第2级成绩)。未具足够规定专业经验者(但必须于取得律师资格後具备最少四年专业经验，或于取得大律师资格和全面执业权後具备最少五年专业经验)亦可申请。
申请人须(a)(i)在香港或《律政人员条例》(第87章)第2A条及附表2所规定的任何一个认可司法管辖区内取得律师资格; 或(ii) 在香港或《律政人员条例》(第87章)第2A条及附表2所规定的任何一个认可司法管辖区内取得大律师资格和全面执业权後，具备最少一年专业经验；以及(b)在香港中学会考或香港中学文凭试英国语文科及中国语文科成绩达第2等级或以上，或具同等学历（注：政府在聘任非公务员合约员工时，2007年以前取得之香港中学会考英国语文科(课程乙) 及中国语文科E级的成绩，在行政上会被视为等同2007年或之后香港中学会考英国语文科及中国语文科第2等级成绩)。
获取录的申请人如未具足够规定专业经验(但必须于取得律师资格後具备最少四年专业经验，或于取得大律师资格和全面执业权後具备最少五年专业经验)，入职月薪将调节至低于港币117,580元。
(a)获取录的申请人如具备超过规定的认可工作经验可能得到较高的薪金。(b)有全面执业权，但在取得全面执业权後并无一年专业经验的大律师亦可申请。如获取录，入职月薪将调节至低于港币70,465元。
获取录的申请人将派往律政司国际法律科下的条约法律组或司法互助组工作。获派到司法互助组工作的受聘人负责的工作包括(但不限于) (a) 处理与外地司法管辖区的司法合作请求；(b)参与谈判；(c) 提供法律意见及处理诉讼；及(d)执行不时获指派的其他工作。 获派到条约法律组工作的受聘人负责的工作包括(但不限于)(a)提供有关国际公法的法律意见，涉及范畴包括国际贸易、民用航空及海事、国际劳工公约、人权、环境及衞生等；(b)参与双边谈判和多边论坛/谈判；及(c)执行不时获指派的其他工作。获取录出任职位(1) 的申请人须承担较高的职责及需处理范围较广和较复杂的法律事宜。
获取录的申请人将按非公务员合约条款聘任，聘用期约为12个月。合约届满後，是否获续聘，须视乎届时律政司的服务须求及受聘者的工作表现而定。
在合约圆满结束後，受聘人可获约满酬金。该笔酬金，连同政府为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于合约期所得底薪总额的15%。
包括每年14日有薪年假，按合约条款规定的有薪病假、产假或侍产假(如适用者)。
申请人须填妥一份申请表格[G.F.340(3/2013修订版)]。申请表格可向民政事务总署各区民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局的互联网站(http://www.csb.gov.hk)下载。申请人如欲同时申请职位(1)及职位(2)，应在申请表格第1页的‘申请职位名称’一栏内清楚填上该两个职位的名称(即‘职位(1) 临时高级政府律师’及‘职位(2) 临时政府律师’)，无须个别递交申请表格。申请人须把填妥的申请表格连同一份详尽的履历，在2019年10月18日或之前送抵香港中环下亚厘毕道18号律政中心主座七楼律政司国际法律科 (查询电邮：ild@doj.gov.hk)。为避免邮件过期或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚写上正确地址及已粘贴足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至本司，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。以传真、电邮方式提交的申请书，将不获处理。履历应包括下列资料：(a)由中学起在公开考试中报考科目的成绩级别(述明考取成绩的确实日期)；(b)法律学士、法律深造证书或其他法律专业考试的成绩，列出报考科目的成绩级别(请提供成绩单和证书副本)；(c)取得律师/大律师资格的确实日期及地点；以及(d)就业纪录连同详细的职责说明。资料不齐全或不清楚的申请表不会获受理。申请人请尽量于申请书内提供一个电邮地址。申请人如获约见，通常会在截止申请日期後约2至4个星期内接到通知。如申请人未获邀参加面试，则可视作已经落选。
(以邮戮日期为准)。
(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性别取向和种族，均可申请本栏内的职位。(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。(e) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加招聘考试╱面试。(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试／笔试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下： http://www.csb.gov.hk内的“公务员队伍的管理-聘任”。(g) 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须邮寄修业成绩副本及证书副本到上述联系地址。